Lahtiolekuajad
alates
Ettevõtte ülevaated
Positiivsed aspektid:
põrgu ei ole pärast seal viibimist kohutav
Negatiivsed:
1. Viivitus sn
2. Kasutage personali nii nagu võimalik, töötlemisel kuni sündmuste eelse ööni, tänu sellele nullile
3. Nende enda töötajad visatakse raha, nad lähevad äärmuslikesse meetmetesse, et selgitada palga / lisatasude maksmata jätmist ja käituda kollektsioonibüroo töötajatena, kuid mitte konverentsifirma, kes üritab luua väärilist kuvandit turul
4. kohelda töötajaid prügi, juhid ei tee midagi, kuid alluvad teevad kõik nende eest
5. büroo, kus on bedbugs ja prussakad
6. täielik ükskõiksus inimestele ja nende probleemidele, kuid juhtkond, kus sõudmine raha kühveldab, ei kõhkle, sundides töötajaid ostma klientide ees ja lakkama kõik eeslid. 2012. – 2013. aastal oli juhtkondade palgad 200–250k! kuid kriis tegi oma töö)
võib-olla keegi ei kahetse aega ja toob kohtusse selle büroo ja slupit nendega kõik, mida saate!
Tagasiside tööandja kohta "Creon"
Põhinimi: Creon
Muud nimed: JSC "creon"
Äri: Teenused: IT: nõustamine, arendamine, rakendamine, hosting jne.
Riik: Venemaa
Aadress: Venemaa, Moskva
Ettevõtte reiting:
- Hinnang 2.46 / 5.0
Vaatamisi: 1
Arvamused kokku: 7
Tegevuse kirjeldus:
Kommentaarid:
Ettevõtte positiivsed aspektid
põrgu ei ole pärast seal viibimist kohutav
Ettevõtte negatiivsed küljed
1. Viivitus sn
2. Kasutage personali nii nagu võimalik, töötlemisel kuni sündmuste eelse ööni, tänu sellele nullile
3. Nende enda töötajad visatakse raha, nad lähevad äärmuslikesse meetmetesse, et selgitada palga / lisatasude maksmata jätmist ja käituda kollektsioonibüroo töötajatena, kuid mitte konverentsifirma, kes üritab luua väärilist kuvandit turul
4. kohelda töötajaid prügi, juhid ei tee midagi, kuid alluvad teevad kõik nende eest
5. büroo, kus on bedbugs ja prussakad
6. täielik ükskõiksus inimestele ja nende probleemidele, kuid juhtkond, kus sõudmine raha kühveldab, ei kõhkle, sundides töötajaid ostma klientide ees ja lakkama kõik eeslid. 2012. – 2013. aastal oli juhtkondade palgad 200–250k! kuid kriis tegi oma töö)
võib-olla keegi ei kahetse aega ja toob kohtusse selle büroo ja slupit nendega kõik, mida saate!
Creoni mööbli arvustused
Kvaliteetsed mööbel tellimuse alusel üksikutele projektidele
Top pakkumised:
Uus mööblitehas:
Tere tulemast mööblitehase "Kreon-mebel" e-poodi.
Kvaliteetsed tooted taskukohase hinnaga.
Mööblivabrik „Kreon-mebel”, mis on eksisteerinud enam kui 10 aastat Vene mööbliturul, on rõõmuga tervitada Teid oma veebisaidil ja e-poes.
Meie tehases mööbli ostmine on kindel selle püsivalt kõrge kvaliteedi ja usaldusväärsuse poolest. Sellised mööbel võivad muuta teie interjööri nii mugavaks kui võimalik, luues mugava atmosfääri korteris või talus, samuti kontoris töötavat meeleolu.
Mööbli tootmisel kasutatakse kvaliteetseid tooraineid, mis vastavad keskkonna puhtuse nõuetele. Tootmine toimub kaasaegsete kõrgtehnoloogiliste seadmete abil, mis võimaldab saavutada kõikide elementide suure täpsusega töötlemise. Selle lähenemise tulemusena on meie poolt valmistatud toode nii vastupidav kui ka turvaline.
Üks kodumööbli eeliseid on selle taskukohane hind. Ja see eelis võib meie kliente täielikult ära kasutada. Lisaks pakume allahindlusi meie püsiklientidele ning korraldame regulaarselt müügiedendusi ja müügiedendusi.
Ostjatele, kes on huvitatud tootja mööbli hulgimüügist, pakume kõige soodsamaid koostöötingimusi.
Meil on hea meel teid näha meie parimate klientide nimekirjas!
Creoni mööbli arvustused
03/31/2014 kell 20:16
Minu isiklik otsus: nbspnbspOffice esimesel korrusel - suvel, kui aknad on avatud pidevalt, keegi vaatas sisse)
Ta töötas ettevõttes 2011. aastal. Suurepärane kooli müügiüritus ja nõustamine. Õigeaegselt, lühikese tööaja jooksul, õppisin palju, mida ma jätkuvalt kasutan. SPIN, töötage vastuväidetega, telemarketing. Hea koht nii algajatele kui ka kogemustega inimestele. Dautova Anya - tore ja edukas!)
Meeskond
Mugavus
Makse
Muu
Creon
01/29/2014 16:38
Minu isiklik hinnang: nbspnbspHi eelmise ülevaatuse autorile, kes kasutas minu nime, on hirmutav kirjutada minu enda alla! Kontor ei ole tegelikult A +.
Tere eelmise ülevaate autorile, kes kasutas minu nime, on hirmutav kirjutada minu enda alla! Ettevõttes töötab oma valdkonnas tegelikke spetsialiste ja kui ei, siis muutuvad nad üsna kiiresti. Nii on elukool koolis selge pluss. HR on ainult üks, ja ta on esimene, kes tervitab kõiki töötajaid! Ma ei tundnud palga häireid. Piirkond on tõesti hea. Teiste firmade eripära on noor, positiivne meeskond.
Meeskond
Mugavus
Makse
Muu
Creon
10/30/2016 kell 10:31
Minu isiklik hinnang on: nbspnbsp1. Nad viivitavad sn 2-ga. Nad kasutavad töötajaid nii palju kui võimalik, töötlevad kuni õhtuni enne sündmusi, tänu sellele nullile 3. Samuti heidavad nad oma töötajatele raha, lähevad äärmuslikesse meetmetesse, et selgitada palgatoetuste maksmata jätmist ja käituda nagu kogumisagentuuri töötajad, kuid mitte mingil viisil konverentsiväline ettevõte, kes üritab luua inimväärse pildi turul 4. kohelda töötajaid prügi, juhid ei tee üldse midagi, kuid alluvad teevad kõik nende eest 5. büroo bedbugs ja prussakad 6. täielik ükskõiksus inimestega kaevandused ja nende probleemid, kuid juhatab raha ilma kiusatuseta kühvlitega, sundides töötajaid ostma klientide ees ja lakkama kõik oma eeslid. 2012. – 2013. aastal oli juhtkondade palgad 200–250k! kuid kriis on teinud oma töö) võib-olla keegi ei kahetse aega ja toob selle büroo kohtusse ning kuulab kõike, mida nad saavad!
põrgu ei ole pärast seal viibimist kohutav
Creon seina TV statiiviga kahe mooduliga must ja pruun-hall värv
Tootmistingimused TV-stendiga Kreoni sein, kahe mooduli must ja pruun-hall värv sõltub praegusest tootmiskoormusest ja kliendi kiireloomulisusest. Palun jätke eelnevalt päring või võtke meiega ühendust.
TV statiiviga CREON sein on kahe mooduli must ja pruun-hall värv Zeuse stuudio tellimisel. Teostame tootmist soodsatel tingimustel. Pakume individuaalset lähenemist, tooraine kvaliteeti ja valmistooteid, tagame toodete garantii. Teeme koostööd Moskva ja Moskva piirkonna klientidega.
Creon
Hea tegevjuht, kes suudab töötaja veenda töötama, ilma et talle oleks makstud 2 kuud palka.
suvel on tõesti värske ja hea, sest Kontor asub maja hoovis.
hea töö õpilastele - õpib ellu jääma.
1. palga maksmata jätmine mitu kuud.
2. Hinnad N. Kilzie - haruldane loll.
3. panna ebarealistlik plaan. kui mõne ime järgi te plaani täidate, mõtlete kindlasti midagi, et teie huvi ei makstaks.
4. osakondade juhid hakkavad kogu juhtide tööd tegema, kuid võtavad loorberid endale.
5. Vabastage üks päev ilma makseteta.
6. palk on muidugi hall.
Tere eelmise ülevaate autorile, kes kasutas minu nime, on hirmutav kirjutada minu enda alla!
Ettevõttes töötab oma valdkonnas tegelikke spetsialiste ja kui ei, siis muutuvad nad üsna kiiresti. Nii on elukool koolis selge pluss. HR on ainult üks, ja ta on esimene, kes tervitab kõiki töötajaid! Ma ei tundnud palga häireid.
Piirkond on tõesti hea. Teiste firmade eripära on noor, positiivne meeskond.
Tere eelmise ülevaate autorile, kes kasutas minu nime, on hirmutav kirjutada minu enda alla!
Creoni ülevaated
Valige arvustuste laad
Rohkem kommentaare ettevõtete kohta:
Meie firma töötab internetikaubanduse valdkonnas, omab oma reklaamisüsteeme,
Empires Designer JSC on täna ülemaailmne IT-ettevõte. Põhitegevus
Interneti-turunduse alane nõustamine. Meie eesmärk on teha internetiturunduse kliente.
Kas olete ettevõtte juht ja soovid uuendada teavet ettevõtte kohta? KIRJUTAGE NÕUDE [email protected]
Ettevõtte Creon kommentaare
Lisa oma kommentaar Creon arvustused
Sülearvuti sai väga kuumaks, isegi lülitas end välja. Nimetatakse erilise loitsu kaptenile. Minuga ta lahti sülearvuti, puhastas selle.
Postitaja: Elena
Ärge tellige neid! Hoolitse oma närvide, aja ja raha eest!
..
Postitaja: marad
Arvustused Ettevõtted on suurte kataloogide nimekiri kõigist suundadest. Enne tellimuse esitamist mis tahes ettevõttes soovitame teil seda ettevõtet uurida ja alles pärast seda otsustada, kas tellida või mitte.
Creon
Hea tegevjuht, kes suudab töötaja veenda töötama, ilma et talle oleks makstud 2 kuud palka.
suvel on tõesti värske ja hea, sest Kontor asub maja hoovis.
hea töö õpilastele - õpib ellu jääma.
1. palga maksmata jätmine mitu kuud.
2. Hinnad N. Kilzie - haruldane loll.
3. panna ebarealistlik plaan. kui mõne ime järgi te plaani täidate, mõtlete kindlasti midagi, et teie huvi ei makstaks.
4. osakondade juhid hakkavad kogu juhtide tööd tegema, kuid võtavad loorberid endale.
5. Vabastage üks päev ilma makseteta.
6. palk on muidugi hall.
Tere eelmise ülevaate autorile, kes kasutas minu nime, on hirmutav kirjutada minu enda alla!
Ettevõttes töötab oma valdkonnas tegelikke spetsialiste ja kui ei, siis muutuvad nad üsna kiiresti. Nii on elukool koolis selge pluss. HR on ainult üks, ja ta on esimene, kes tervitab kõiki töötajaid! Ma ei tundnud palga häireid.
Piirkond on tõesti hea. Teiste firmade eripära on noor, positiivne meeskond.
Tere eelmise ülevaate autorile, kes kasutas minu nime, on hirmutav kirjutada minu enda alla!
Creon
Hea tegevjuht, kes suudab töötaja veenda töötama, ilma et talle oleks makstud 2 kuud palka.
suvel on tõesti värske ja hea, sest Kontor asub maja hoovis.
hea töö õpilastele - õpib ellu jääma.
1. palga maksmata jätmine mitu kuud.
2. Hinnad N. Kilzie - haruldane loll.
3. panna ebarealistlik plaan. kui mõne ime järgi te plaani täidate, mõtlete kindlasti midagi, et teie huvi ei makstaks.
4. osakondade juhid hakkavad kogu juhtide tööd tegema, kuid võtavad loorberid endale.
5. Vabastage üks päev ilma makseteta.
6. palk on muidugi hall.
Tere eelmise ülevaate autorile, kes kasutas minu nime, on hirmutav kirjutada minu enda alla!
Ettevõttes töötab oma valdkonnas tegelikke spetsialiste ja kui ei, siis muutuvad nad üsna kiiresti. Nii on elukool koolis selge pluss. HR on ainult üks, ja ta on esimene, kes tervitab kõiki töötajaid! Ma ei tundnud palga häireid.
Piirkond on tõesti hea. Teiste firmade eripära on noor, positiivne meeskond.
Tere eelmise ülevaate autorile, kes kasutas minu nime, on hirmutav kirjutada minu enda alla!
Creon
Plussid:
Hea tegevjuht, kes suudab töötaja veenda töötama, ilma et talle oleks makstud 2 kuud palka.
suvel on tõesti värske ja hea, sest Kontor asub maja hoovis.
hea töö õpilastele - õpib ellu jääma.
Miinused:
1. palga maksmata jätmine mitu kuud.
2. Hinnad N. Kilzie - haruldane loll.
3. panna ebarealistlik plaan. kui mõne ime järgi te plaani täidate, mõtlete kindlasti midagi, et teie huvi ei makstaks.
4. osakondade juhid hakkavad kogu juhtide tööd tegema, kuid võtavad loorberid endale.
5. Vabastage üks päev ilma makseteta.
6. palk on muidugi hall.
Plussid:
Ta töötas ettevõttes 2011. aastal. Suurepärane kooli müügiüritus ja nõustamine. Õigeaegselt, lühikese tööaja jooksul, õppisin palju, mida ma jätkuvalt kasutan. SPIN, töötage vastuväidetega, telemarketing. Hea koht nii algajatele kui ka kogemustega inimestele. Dautova Anya - tore ja edukas!)
Miinused:
Esimesel korrusel asuv kontor - suvel, kui aknad on avatud pidevalt, keegi vaatas sisse)
Plussid:
Tere eelmise ülevaate autorile, kes kasutas minu nime, on hirmutav kirjutada minu enda alla!
Ettevõttes töötab oma valdkonnas tegelikke spetsialiste ja kui ei, siis muutuvad nad üsna kiiresti. Nii on elukool koolis selge pluss. HR on ainult üks, ja ta on esimene, kes tervitab kõiki töötajaid! Ma ei tundnud palga häireid.
Piirkond on tõesti hea. Teiste firmade eripära on noor, positiivne meeskond.
Miinused:
Tere eelmise ülevaate autorile, kes kasutas minu nime, on hirmutav kirjutada minu enda alla!
Kontor ei ole tegelikult A +.
Plussid:
Hea piirkond
Miinused:
Kehvad töötingimused, alustades kohast (keldris, ruumis harva ja halvasti), lõpetades suhtumisega personali: HR-id hakkavad töötajaid tervitama alles pärast mitu kuud kestnud tööd, enne seda lihtsalt neid ignoreerides. Ettevõte töötab "mustana", juhtkond paneb kasutuskõlbmatud plaanid ja kui neid ei täideta ning müüki ei toimu, kasutatakse ähvardusi, alandamist ja ebaviisakust. Töötaja motivatsioonisüsteemi, ettevõtte kultuuri ja töötaja isiksuse austamist ei ole. Pidev töötlemine kuni kell 9-10, mida muidugi ei maksta. Konfliktide korral läheb juhtimine äärmuslikesse meetmetesse, ähvardades töötajaid ja vabastades nad ühel päeval, täitmata maksekohustusi. Ebapiisav ja despootiline tegevjuht.
Plussid:
Võimalus õppida headest materjalidest. Kui olete ise motiveeritud, saate äri seisukohast väga väärtuslikku teavet hallata.
Miinused:
Gray finantsaruanded, palgad ümbrikus ja pidevalt edasi lükatud. Nad lubavad ühte summat, lõpuks saad teise. Kohutav suhtumine töötajatesse, pidevad ohud (korrapäraselt elus), et jätta mis tahes vea tõttu kõrvale tugev käive. Juhtkond on kurja, ahne ja kompromissitu, sundides inimesi kirjutama avaldusi PSG vallandamise kohta, mis ähvardab artikli alusel vallandamist. Nad ei anna töötajatele õigeaegset ja vajalikku puhkust, harjutades lauseid praeguse töö suuruse kohta, mis aga alati ulatub skaalal välja. Üldiselt rikkus hea pool tööseadustiku artiklitest. Kõige halvem koht, kus ta pidi töötama.
Plussid:
Hea meeskond
Miinused:
Esiteks ei vasta palgatase intervjuus lubatule; teiseks, maksete hilinemine võib ulatuda 2 kuuni; ja kui ma esitasin tagasiastumisnumbri, oli minu palk 10 400 rubla ja teenisin oma töö 2. juunil ning minu palga mai oli juuli alguses. Asjaolu, et ettevõttes esineb tõsiseid probleeme, näitab ka asjaolu, et rohkem kui pool aastat „Creonis” ei jää.
